2011-05-16
По данным Торговой палаты региона Хельсинки, 80% предприятий ресторанно-гостиничного бизнеса в столице Финляндии готовы принимать на работу иммигрантов.
В большей или меньшей степени кадровый голод испытывают 95% предприятий Хельсинки. 80% работодателей готовы брать на работу иммигрантов, 73% - соискателей старше 50 лет. По оценке экспертов, ресторанно-гостиничный бизнес испытывает особенно острую нехватку кадров, главным образом в связи с низким уровнем заработной платы. Наибольшие трудности возникают при найме поваров, официантов и управляющих.
Комментарии